Выберите мессенджер:

«Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированных заданий»

Семинар Александра Фридмана
Технологии укрепления, точной настройки и применения в управлении сотрудниками
21 февраля 2026
г. Минск
Для кого семинар
  • Собственники
  • Первые Лица
  • ТОПы
  • Руководители отделов
Предпосылки к обучению
Обеспечит ли нужный результат филигранное делегирование?
Нет. Это необходимо, но - недостаточно. Ни один план - и, следовательно - ни одно делегирование - как инструмент передачи работы на исполнение - не может учесть всего. Всегда возникнут новые вводные или дополнительные вопросы.
Контроль или доверие?
Не следует выбирать между разными «координатными осями».  Контроль - бесконтрольность, доверие - недоверие. Правильно: доверие и контроль. Сотрудники обижаются на контроль? Вы боитесь их обидеть контролем? Возможно, тут есть, над чем поработать?
Должен ли руководитель тратить время на «мелочи»?
Нет. При условии, что сотрудники профессиональны, мотивированы и располагают полномочиями для решения возникших неучтённых вопросов. В ином же случае нельзя вести себя так, как будто это уже произошло, в надежде, что так и будет.
Устраивает ли вас квалификация сотрудников?
Если задание поручено недостаточно профессиональному исполнителю, то проблемы неизбежны. Ответственность - за руководителем. Некорректно: «Они не умеют». Правильно: «Я не обеспечил их развитие».
Почему вместо результатов руководитель находит нечто иное?
Проблема в отсутствии должного режима координирования и контроля, а вовсе не в «плохих» сотрудниках. Не выделите время на координирование и контроль? Займётесь доработкой и/или исправлением их результатов.

Кто ведёт программу?

Александр Фридман
Эксперт – методолог по регулярному менеджменту
Специализация
Статус
Стаж
Конкурентное преимущество
Настройка корпоративного управления и внедрение методик профессиональной эксплуатации сотрудников.
Управляющий партнёр компании «Amadeus Group»,
Рига, Латвия.
Стаж в бизнесе: 37 лет
32 годa консультирую собственников бизнеса и обучаю руководителей
Системный подход и технологичность методик управления. Семинары охватывают все темы и компетенции, необходимые для развития бизнеса и профессиональной эксплуатации сотрудников.
«Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчинённых».
Издательство «Добрая Книга».
«Вы или Хаос: профессиональное планирование для регулярного менеджмента».
Издательство «Добрая книга».
«Как наказывать подчинённых: за что, для чего, каким образом».
Издательство «Добрая книга».
«Управление стрессом для делового человека». Издательство «Добрая книга».
«Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить».
Издательство «Бомбора».
«Бизнес как часы. Руководство по настройке операционки».
Издательство «Альпина Паблишер».
Авторские программы:
Программа «Homo Boss: Человек Управляющий»
(повышение управленческой квалификации руководителей) — 6 базовых курсов, 19 семинаров;
Программа «Короли и Капуста: МАТЧАСТЬ корпоративного управления»
(«переподготовка» для Первых Лиц, собственников и генеральных директоров) — три курса, 9 учебных дней;

Член совета акционеров и совета директоров ряда компаний.

Мои книги:
«Делегирование: результат руками сотрудников».
Издательство «Добрая книга».
«Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления».
Издательство «Добрая книга».
В числе клиентов
Обеспечьте выполнение делегированный роботы
На семинаре Александра Фридмана
Со скидкой до 510 BYN от полной стоимости

по 24 декабря включительно
Заполните поле ниже, чтобы получить скидку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
Вы получаете:
  • Принципы «бескровного» укрепления исполнительской дисциплины.
  • Технологию кратного увеличения качества результатов.
  • Методы повышения уровня ответственности подчинённых.
  • Алгоритмы своевременной коррекции порученной работы.
  • Домашние задания для конвертации новых знаний в практику управления

Программа семинара:

ЧТО ВЫ ИЗУЧИТЕ
Продолжительность: 1 день, 8 академических часов.
Предусмотрены перерыв на обед и две кофейные паузы.

Пакеты участия

Участие в программе 21 февраля 2026
Премиум
1440 BYN
по 24 декабря включительно
930 BYN
  • Раздаточный материал
  • Кофе-брейки
  • Первый ряд
  • Запись семинара (с доступом на 3 суток после семинара)
  • Именной сертификат участника
  • Обед в ресторане
  • Комфортабельная рассадка за столами
  • Отдельная стойка регистрации
  • Книга Александра Фридмана
  • Онлайн-сессия «вопрос-ответ» с Александра Фридмана в составе группы Премиум участников
Купить билет
Премиум пакет
1440 BYN
по 24 декабря включительно
930 BYN
  • Комфортабельная рассадка за столами
  • Отдельная стойка регистрации
  • Книга Александра Фридмана
  • Онлайн-сессия «вопрос-ответ» с Александром Фридманом в составе группы Премиум участников
  • Раздаточный материал
  • Кофе-брейки
  • Первый ряд
  • Запись семинара (с доступом на 3 суток после семинара)
  • Именной сертификат участника
  • Обед в ресторане
Корпоративный пакет
Участие нескольких сотрудников от компании
В числе клиентов

Как проходили семинары в прошлый раз?

Что говорят о семинарах Александра Фридмана участники?

Другие семинары Александра Фридмана:

Место проведения

Адрес:
Отель «Пекин»
г. Минск, ул. Красноармейская 36

21 февраля 2026г.,
с 10:00 до 18:00
Информационные партнеры
Есть вопросы? — Оставьте номер
+375 44 742 23 66
elena@foxhunt.by
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности