Выберите мессенджер:

«Босс-камертон: развитие авторитета лидера»

Станьте героем для своих сотрудников
8 часов теории и практики, которые помогут:
— настроить свою требовательность к команде;
 — построить эффективную рабочую культуру;
 — повысить отдачу от подчиненных.
Минск + Онлайн  |  13 декабря
Эксперт - методолог по регулярному менеджменту.

Управляющий партнёр консалтинговой компании Amadeus Group, Рига, Латвия.

Более 30 лет консультирует собственников бизнеса и обучает руководителей.

Семинар для вас, если вы

Собственник или первое лицо компании
Топ-менеджер
Руководитель отдела
Предпосылки к обучению
Сотрудники безответственно относятся к работе
Ставить задачи перед подчиненными бесполезно, так как они в лучшем случае не выполнят их в срок, а в худшем — проигнорируют поручения. Не знаете, как грамотно организовать рабочую культуры и слаженную работы всей команды.
Нет уважения и авторитета
Сотрудники не слушают вас, не понимаете, как выстроить коммуникацию с ними. Боитесь требовать и быть жестче, так как есть риск потерять работу или совсем испортить репутацию. Злобным боссом быть не хочется.
Разногласия в команде
Сотрудники не могут прийти к единому мнению, совещания не приводят к эффективным решениям, а только усугубляют ситуацию. Вопросов и недопониманий с каждым днем становится все больше.
Топ-специалисты быстро уходят
Талантливые специалисты не задерживаются в компании надолго, приходится постоянно искать людей в команду.
Научитесь управлять мышлением подчиненных
На семинаре Александра Фридмана
Заполните поле ниже и получите консультацию менеджера
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Кто ведёт программу?

Александр Фридман
Эксперт – методолог по регулярному менеджменту
Кредо
Специализация
Статус
Стаж
Конкурентное преимущество
«Да» - технологиям, «Нет» - волшебным таблеткам.
Настройка корпоративного управления и внедрение методик профессиональной эксплуатации сотрудников.
Управляющий партнёр компании «Amadeus Group»,
Рига, Латвия.
Стаж в бизнесе: 36 лет
31 год консультирую собственников бизнеса и обучаю руководителей
Системный подход и технологичность методик управления. Семинары охватывают все темы и компетенции, необходимые для развития бизнеса и профессиональной эксплуатации сотрудников.
Автор лонгселлера«Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчинённых».
Издательство «Добрая Книга». 2009 год
Автор книги «Вы или Хаос: профессиональное планирование для регулярного менеджмента».
Издательство «Добрая книга». 2015 год
Автор книги «Как наказывать подчинённых: за что, для чего, каким образом».
Издательство «Добрая книга». 2017 год
Соавтор книги «Управление стрессом для делового человека». Издательство «Добрая книга». 2018 год
Автор книги «Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников».
Издательство «Эксмо». 2021 год.
Переиздание книги «Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников» (издана в 2019 году в издательстве «Эксмо»).
Авторские программы:
Программа «Homo Boss: Человек Управляющий»
(повышение управленческой квалификации руководителей) — 6 базовых курсов, 19 семинаров;
Программа «Короли и Капуста: МАТЧАСТЬ корпоративного управления»
(«переподготовка» для Первых Лиц, собственников и генеральных директоров) — три курса, 9 учебных дней;

Член совета акционеров и совета директоров ряда компаний. В качестве независимого директора содействую стратегическому развитию бизнеса и/или повышению качества оперативного управления.

Книги:
Автор книги «Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента».
Издательство «Добрая книга». 2020 год
Автор книги «Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления».
Издательство «Добрая книга». 2022 год

Приглашение Александра Фридмана

Научитесь управлять мышлением подчиненных
На семинаре Александра Фридмана
Заполните поле ниже и получите консультацию менеджера
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Что получите на семинарах?

«Нотную грамоту» для развития и калибровки личного стиля управления.
Поймете принципы создания мотивирующей и эффективной рабочей культуры.
Получите технологии формирования легитимной власти.
Узнаете о методах повышения отдачи от квалификации подчинённых.
Разберетесь в инструменты для снижения сопротивления подчинённых.
Получите упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления.
Получите подробную программу семинара в PDF-формате
Для этого оставьте свой номер телефона, и наш менеджер отправит вам программу в мессенджер.

Пакеты участия

Участие в программе 13 декабря 2024
Онлайн-участие
370 BYN
Качественная онлайн-трансляция семинара

Раздаточный материал в электронном варианте
Купить билет
Cтандарт
600 BYN
Раздаточный материал

Кофе-брейки

Места на 5-10 рядах

Именной сертификат участника
Купить билет
Премиум
1890 BYN
Раздаточный материал

Кофе-брейки

Первый ряд

Именной сертификат участника

Обед в ресторане

Комфортабельная рассадка за столами

Отдельная стойка регистрации

Книга Александра Фридмана на выбор с подписью автора

2-месячный онлайн-курс Александра Фридмана на любую из доступных тем
Купить билет
Корпоративный пакет
Участие нескольких сотрудников от компании
В числе клиентов

Как проходили семинары в прошлый раз?

Что говорят о семинарах Александра Фридмана участники?

Другие семинары Александра Фридмана:

14 декабря 2024
г. Минск
«Между «Ангелом» и «Чёртом»:
как развить ответственность сотрудников»
Подробнее

Место проведения

Адрес:
Отель «Пекин»
г. Минск, ул. Красноармейская 36

Время проведения:
13 декабря 2024 г.,
с 10:00 до 18:00
Информационные партнеры
Стать информационным партнером
Есть вопросы? — Оставьте номер
+375 44 742 23 66
elena@foxhunt.by
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности